Ce que nous faisons

Ressources humaines et états de paie

L'administration continue de la main-d'oeuvre pour les employeurs qui préfèrent gérer la paperasse après le déploiement.

Aperçu

Le déploiement n'est pas l'endroit où la paperasse s'arrête — les renouvellements de visas, les renouvellements de contrats, l'administration de la paye et les déclarations de conformité se poursuivent tant que l'effectif est sur place. Pour les employeurs qui préfèrent ne pas diriger cette entreprise, nous continuons de la gérer après le déploiement aux mêmes conditions que le placement lui-même : une équipe responsable, et non une remise à un tiers fournisseur de RH.

Il est particulièrement utile pour les employeurs d'augmenter la main-d'oeuvre sur plusieurs cycles de déploiement, où le renouvellement et le suivi de la conformité à travers des dizaines de dates individuelles de visa/contrat deviennent son propre travail administratif.

Prêt à avancer sur ce sujet ?

Indiquez-nous votre besoin et nous reviendrons vers vous avec les prochaines étapes et les délais.

Un besoin de recrutement autour de « Ressources humaines et états de paie » ?