الموارد البشرية

نظرة عامة

النشر ليس حيث يتوقف العمل الورقي - تجديد التأشيرات، وتجديد العقود، وإدارة كشوف المرتبات، وملفات الامتثال ما دامت القوة العاملة في الموقع. بالنسبة لأرباب العمل الذين يفضلون عدم إدارة ذلك في الداخل، نواصل إدارة ذلك بعد نشره بنفس الشروط التي تم وضعها في نفس المكان: فريق واحد مسؤول، وليس تسليم إلى بائع خارجي للموارد البشرية.

ومن المفيد بصفة خاصة بالنسبة لأرباب العمل زيادة قوة العمل على امتداد دورات النشر المتعددة، حيث يصبح التجديد وتتبع الامتثال عبر عشرات من تواريخ التأشيرات/العقد الفردية وظيفتها الإدارية الخاصة.